Управление и органы, уполномоченные собирать информацию
Сбор информации Проведение внутреннего расследования Руководство внутренним расследованием В зависимости от тяжести / сложности инцидента, внутреннее расследование может проводиться под руководством: Директора предприятия (или его специального представителя) – это наиболее распространенная практика; Регионального директора (или его специального представителя); Единоличного исполнительного директора (или его специального представителя). В виду тяжести/сложности инцидента важно как можно скорее определить руководителя внутреннего расследовании. Во всех случаях расследование начинается незамедлительно, а затем и систематически ведется конкретным органом. Региональный директор может решить, что расследование выходит за рамки его ответственности. Тогда он сообщает об этом руководителю органа и директору предприятия (дирекции по безопасности и ССЭС). Как только необходимые сведения поступают единоличному исполнительному директору, онRead More →